L’Institut Cerdà exposa la seva experiència en RSC en una taula rodona organitzada per Càritas

L’Institut va participar el passat divendres 11 de desembre a la taula rodona organitzada per Càritas a la Universitat Abat Oliba – CEU, acte que s’emmarca en les activitats sobre bones pràctiques en RSC del programa Entitats amb Cor, una iniciativa de Càritas per promoure accions de Responsabilitat Social Corporativa (RSC), en la qual l’Institut participa.

L’objectiu de la taula rodona era exposar diversos casos d’RSC als estudiants. Carles Cabrera, Director General de l’Institut Cerdà (IC), va presentar l’IC, que compta amb un Comitè d’RSC des de juliol de 2014. El Comitè és un espai de diàleg i reflexió on es recullen inquietuds i es fan propostes de millora. Algunes de les activitats recents han estat: l’adhesió al Pacte Mundial, el projecte d’elaboració de la primera Memòria de Sostenibilitat de l’Institut i la participació en iniciatives solidàries.

Cal destacar també la participació en l’acte de Fernando Porta, voluntari de Càritas en el Programa d’Empreses i Universitat amb Cor; Joana Homs, directora de Barcelona Sustaniable Tourism i Rosa Llamas, directora de Recursos Humans i delegada social del GRUPO CLECE.

« Tornar
COMPARTIR | Linked-in Google Plus Twitter Pinterest Facebook
Notícies destacades
Moment del debat de la jornada d'habitatge assequible

Habitatge assequible: El paper de l´urbanisme i de l'administració local

El Dimarts 26 de març, al Col·legi d'Arquitectes de Barcelona va tenir lloc la jornada Habitatge assequible: El paper de l'urbanisme i de l'administració local. Per debatre en profunditat aquest tema, l'Institut Cerdà, ESADE, Barcelona Global i La Vanguardia amb el suport de Sogeviso, van convocar aquesta sessió en què es va debatre sobre els aspectes més rellevants, es van contrastar opinions i experiències d’experts per tal d'afrontar aquest repte social.

llegir més

Stakeholders, la clau per millorar la reputació

En la darrera dècada s’està utilitzant cada cop més el terme VUCA per definir les situacions de volatilitat, incertesa, complexitat i ambigüitat a què han de fer front empreses i institucions en una societat com l’actual que veu canviar paradigmes que s’han mantingut estables durant molts anys.

llegir més