Com construir organitzacions resilients?

Elisabet Viladomiu, directora de Riscos, Crisis i Resiliència de l’Institut Cerdà, i Daniel Ortiz, director de Relacions Institucionals i Comunicació, han reflexionat sobre la importància de la resiliència a les organitzacions. L’acte, inclòs en el cicle de conferències del Grau en Seguretat de l’Institut de Seguretat Pública de Catalunya (ISPC), s’ha desenvolupat divendres 29 d’abril a l’auditori de l’ISPC.

En la seva intervenció, Elisabet Viladomiu ha destacat la feina que du a terme el Servei de Suport a la Gestió de Crisis (SSgC) de l’Institut Cerdà des del 2010, una iniciativa pionera a nivell mundial, la finalitat de la qual és ajudar les empreses a anticipar, prevenir i minimitzar les conseqüències de les crisis naturals, tecnològiques o socials. A més, a través d’aquesta iniciativa també es pretén incrementar el potencial de les organitzacions, enfortir la col·laboració govern-empreses i empreses-empreses, i construir un grup basat en l’interès compartit de millorar la gestió dels riscos i les crisis.

El SSgC segueix una metodologia de treball basada en sis activitats: l’intercanvi de coneixement; la coordinació operacional; la sensibilització a través de l’emissió d’informació; l’arrelament en el territori; la potenciació dels recursos; i la formació. Viladomiu ha posat alguns exemples de les fites aconseguides pel Servei. Aquestes són, entre d’altres, la coordinació amb els centres d’emergència autonòmics d’Espanya; la signatura de convenis de cooperació, com el d’actuació en les afectacions a la via pública; o les jornades de col·laboració amb col·legis professionals.

Per la seva banda, Daniel Ortiz ha posat èmfasi en la necessitat de les empreses de treballar de manera relacional. En l’actualitat les companyies ja no poden actuar aïllades de la societat, sinó que han de ser capaces de potenciar el diàleg amb l’entorn i teixir una xarxa de relacions per poder respondre a les demandes i expectatives socials. Ortiz ha destacat que aquests elements, juntament amb la creació de valor compartit i amb la qualitat del lideratge, representen un canvi de paradigma i són essencials per construir organitzacions resilients.

“Com construir organitzacions resilients?” ha estat la quarta conferència del cicle organitzat per l’ISPC durant el curs 2015-2016. Tot i que es tracta d’una sèrie de ponències enfocades a l’alumnat del Grau en Seguretat, també compten amb la presència de professionals de tots els àmbits de la seguretat i d’emergències.

« Tornar
COMPARTIR | Linked-in Google Plus Twitter Pinterest Facebook
Notícies destacades

Parlem de Gestió de Crisis…. Elisabet Viladomiu – Directora de Riscos Crisis i Resiliència

Quina és la tendència per als propers anys en gestió de crisi?
Les empreses posaran l'accent en els propers anys, no tant en els protocols com en la cultura per gestionar les situacions de crisi. Cultura que es traduirà en tres aspectes bàsics: primer la prevenció, la capacitat d'estar preparats davant de qualsevol situació, sigui nova o no, sigui esperada, o no; segon la capacitat d'anàlisi, saber analitzar el que s'ha fet en situacions passades; i tercer, i molt important, la capacitat de relacionar-se de manera permanent amb tots els entorns.
 

llegir més
imagen de ecomerce

E-comerç i mobilitat urbana associada a la distribució i consum d'aliments

La distribució urbana de mercaderies, i en particular la d'aliments, ha d'adequar-se als canvis socials que demanden nous i millors serveis a un cost econòmic raonable i en ciutats que han de ser cada vegada més sostenibles (amables, pacífiques, silencioses, saludables, ambientalment correctes…).
Sempre que es planteja millorar la mobilitat en grans ciutats apareix el debat sobre com ordenar la distribució de l'última milla, millorant la mobilitat, l'eficiència, el medi ambient i la sostenibilitat.

llegir més