• Español Español Spanish es
  • Català Català Català ca
  • English English English en
  • 0Shopping Cart
Institut Cerdà
  • Twitter
  • LinkedIn
  • L’Institut
    • Qui som
      • L'Institut Cerdà és una fundació privada independent, amb gairebé quaranta anys d'experiència, que es dedica a assessorar i acompanyar els agents i organitzacions públiques i privades en la presa de decisions estratègiques.
      • El Patronat
      • Equip professional
    • Visió estratègica
      • La finalitat de la Fundació és l’impuls de la innovació permanent i la dinamització de la societat.
    • Confien en nosaltres
      • Durant els més de 30 anys de trajectòria de l'institut, nombroses empreses i institucions, nacionals i internacionals han confiat en nosaltres.
    • La nostra història
      • L’Institut Cerdà va ser fundat en 1984 per un grup d’enginyers de camins, canals i ports, liderats per Pere Duran Farell que, al seu torn, va ser el primer president. Des de llavors, col·laborem en el desenvolupament d’empreses, entitats i institucions.
    • Observatori de riscos per a les empreses a Espanya
    • SSgC – Servei de Suport a la gestió de Crisi
    • SECRO – Servei de Gestió de Crisi i Resiliència de les Organitzacions
    • Observatori 17.17 Fomentant la Col·laboració Públic Privada
    • Observatori d’Innovació en Gran Consum
    • Observatori sobre la qualitat de l’aire al Camp de Tarragona
  • Actualitat
    • Notícies
      • Noticies relacionades amb els àmbits de treball de l’Institut
    • Comunicats
      • Podeu consultar els comunicats i notes de premsa que l'Institut Cerdà ha fet arribar als mitjans de comunicació i a altres entitats.
    • Blog
      • L'opinió dels nostres experts
    • Newsletter
      • Subscriu-te al nostre newsletter i estaràs al dia de tot el relacionat amb l’Institut Cerdà
    • COVID-19
      • El Butlletí de Vigilància sobre la Crisi del COVID-19 del Institut Cerdà proporciona a empreses i organitzacions informació rellevant i recursos per a la gestió d'aquesta crisi, en un entorn de molta informació i davant la necessitat de continuar prenent decisions sense perdre la perspectiva global.
  • Publicacions
  • Uneix-te a nosaltres
  • On som
  • Menu Menu
Elisabet Viladomiu parlant als participants d'una àgora
Notícies

Parlem de Gestió de Crisis…. Elisabet Viladomiu – Directora de Riscos Crisis i Resiliència

Quina és la tendència per als propers anys en gestió de crisi?

Les empreses posaran l’accent en els propers anys, no tant en els protocols com en la cultura per gestionar les situacions de crisi. Cultura que es traduirà en tres aspectes bàsics: primer la prevenció, la capacitat d’estar preparats davant de qualsevol situació, sigui nova o no, sigui esperada, o no; segon la capacitat d’anàlisi, saber analitzar el que s’ha fet en situacions passades; i tercer, i molt important, la capacitat de relacionar-se de manera permanent amb tots els entorns.

Què cal perquè una organització sigui resilient?

Que tingui consciència clara que pot trobar-se davant una situació de crisi en qualsevol moment, la tingui prevista o no, és a dir, tenir la cultura de saber que també en períodes de normalitat poden donar-se situacions que posin en risc la continuïtat de negoci, la reputació, o fins i tot la seva pròpia activitat.

En realitat, no n’hi ha prou amb tenir plans de gestió, protocols … .Què és el que realment fa que una empresa estigui preparada ?

En realitat no n’hi ha prou amb tenir plans gestió o protocols, que és el que realment fa que una empresa estigui preparada?… és que sigui capaç de reconèixer els punts de millora que ha d’aplicar per afrontar una situació de crisi, però també, el més important és que estigui preparada per entendre que ella sola ja no podrà resoldre la crisi, que la complexitat social requereix una interacció contínua amb tots els entorns.

Creus que, actualment, les empreses estan preparades per afrontar les crisis?

Desgraciada ment tenim moltes empreses que no tenen la mínima preparació, ni la mínima cultura, ni els plans necessaris per afrontar situacions de crisi. Ho veiem diàriament, es produeixen situacions de crisi que afecten o bé al negoci o bé a la reputació de moltes empreses que no haurien de quedar tan afectades si haguessin tingut la seva preparació. Estem parlant que només un 20% de les empreses d’aquest país estan preparades per afrontar una crisi.

17 de juliol de 2018
Compartir aquesta entrada
  • Compartir a Facebook
  • Compartir a Twitter
  • Share on WhatsApp
  • Compartir a Pinterest
  • Compartir a LinkedIn
  • Compartir a Tumblr
  • Compartir a Vk
  • Compartir a Reddit
  • Compartir per correu
https://www.icerda.org/wp-content/uploads/2019/07/noticias_es_180.jpg 203 240 xavier segura https://www.icerda.org/wp-content/uploads/2021/10/logo_icerda_header-300x138-1.png xavier segura2018-07-17 00:00:002019-11-12 11:49:23Parlem de Gestió de Crisis…. Elisabet Viladomiu – Directora de Riscos Crisis i Resiliència

Cerca

Darreres notícies

  • Quins riscos preocupen les empreses? Workshops que reuneixen més de 30 experts5 de juliol de 2022 - 12:16
  • Compromís rural, més que un projecte30 de juny de 2022 - 11:29
  • L’Institut Cerdà participa al congrés anual de la WAPPP20 de juny de 2022 - 10:26
  • La millora vegetal del blat de moro ha contribuit a l’economía espanyola amb més de 2.700 milions d’euros en els darrers 30 anys17 de juny de 2022 - 8:57

Categories

  • Blog (25)
  • Butlletins (44)
  • Comunicats (3)
  • COVID-19 (76)
  • Monogràfics (26)
  • Notícies (122)
  • Riscos empreses (2)

COVID-19

Aquí pots accedir a tots els documents que hem publicat sobre la Crisi del COVID-19.

acceder

Subscriu-te a la nostra newsletter

*Camp necessari

El Camp ‘Email’ no és vàlid.
El camp ‘Nom’ no pot estar buit.
El cap ‘Cognoms’ no por estar buit.
El cap ‘adreça’ no por estar buit.
És necessari que autoritzis el tractament de les teves dades

En qualsevol moment, pots exercir els drets d'accés, rectificació, oposició, portabilitat, limitació al tractament i supressió de les dades objecte de tractament prement en els enllaços “Actualitzar dades” i “Donar de baixa” , remetent un escrit indicant el dret exercit a l'adreça postal indicada al peu o a la següent adreça de correu electrònic institut.cerda@icerda.org .

Arxius

  • juliol 2022 (1)
  • juny 2022 (5)
  • maig 2022 (2)
  • abril 2022 (1)
  • març 2022 (3)
  • febrer 2022 (1)
  • gener 2022 (3)
  • desembre 2021 (3)
  • novembre 2021 (3)
  • octubre 2021 (10)
  • setembre 2021 (3)
  • juliol 2021 (6)
  • juny 2021 (3)
  • maig 2021 (1)
  • abril 2021 (4)
  • març 2021 (5)
  • febrer 2021 (3)
  • gener 2021 (6)
  • desembre 2020 (5)
  • novembre 2020 (4)
  • octubre 2020 (6)
  • setembre 2020 (3)
  • agost 2020 (1)
  • juliol 2020 (4)
  • juny 2020 (3)
  • maig 2020 (9)
  • abril 2020 (18)
  • març 2020 (20)
  • febrer 2020 (4)
  • gener 2020 (2)
  • desembre 2019 (3)
  • novembre 2019 (2)
  • octubre 2019 (6)
  • juliol 2019 (1)
  • juny 2019 (5)
  • abril 2019 (3)
  • març 2019 (2)
  • febrer 2019 (3)
  • novembre 2018 (4)
  • octubre 2018 (4)
  • juliol 2018 (3)
  • maig 2018 (5)
  • març 2018 (3)
  • gener 2018 (4)
  • novembre 2017 (3)
  • octubre 2017 (5)
  • setembre 2017 (2)
  • juliol 2017 (6)
  • juny 2017 (1)
  • maig 2017 (5)
  • abril 2017 (3)
  • març 2017 (1)
  • febrer 2017 (2)
  • gener 2017 (1)

logo twitter icerda  logo linkedin icerda  logo youtube icerda

Política de privacitat

Política LGPD

© Institut Cerdà

Numància, 185 · 08034 Barcelona · Tel.: +34-932 802 323
Antonio Bellet 143, of. 511, Providencia, Reg Metropolitana Santiago de Chile · Tel.: +56 94271 1371

E-comerç i mobilitat urbana associada a la distribució i consum d’a...Elisabet Viladomiu parlant als participants d'una àgoraMicros roda de premsaComunicació de crisi, cap a normatives i criteris comuns
Scroll to top

Este sitio utiliza cookies. Al continuar navegando por el sitio, usted acepta nuestro uso de cookies.

OKLeer más

Configuración de cookies y privacidad



Cómo utilizamos las cookies

Podemos solicitar que se configuren cookies en su dispositivo. Utilizamos cookies para hacernos saber cuándo visita nuestros sitios web, cómo interactúa con nosotros, para enriquecer su experiencia de usuario y para personalizar su relación con nuestro sitio web.

Haga clic en los encabezados de las diferentes categorías para obtener más información. También puedes cambiar algunas de tus preferencias. Tenga en cuenta que el bloqueo de algunos tipos de cookies puede afectar su experiencia en nuestros sitios web y los servicios que podemos ofrecer.

Cookies de sitio web imprecindibles

Estas cookies son estrictamente necesarias para proporcionarle los servicios disponibles a través de nuestro sitio web y para utilizar algunas de sus funciones.

Debido a que estas cookies son estrictamente necesarias para enviar el sitio web, no puede rechazarlas sin afectar el funcionamiento de nuestro sitio. Puede bloquearlos o eliminarlos cambiando la configuración de su navegador y forzando el bloqueo de todas las cookies en este sitio web.

Google Analytics Cookies

Estas cookies recopilan información que se usa en forma agregada para ayudarnos a comprender cómo se utiliza nuestro sitio web o qué tan efectivas son nuestras campañas de marketing, o para ayudarnos a personalizar nuestro sitio web y nuestra aplicación para mejorar su experiencia.

Si no desea que rastreemos su visita a nuestro sitio, puede deshabilitar el rastreo en su navegador aquí:

Otros servicios externos

También utilizamos diferentes servicios externos como Google Webfonts, Google Maps y proveedores de video externos. Dado que estos proveedores pueden recopilar datos personales como su dirección IP, le permitimos bloquearlos aquí. Tenga en cuenta que esto podría reducir considerablemente la funcionalidad y el aspecto de nuestro sitio. Los cambios entrarán en vigor una vez que vuelva a cargar la página.

Configuración de Google Webfont:

Configuración de Google Map:

Vimeo y Youtube incrustan video:

Política de privacidad

Puede leer acerca de nuestras cookies y configuración de privacidad en detalle en nuestra Página de Política de Privacidad.

Aviso Legal – Política de Privacidad
Accept settingsHide notification only