Després del Covid-19 arriba la feina híbrida
La pandèmia va forçar a les organitzacions a el teletreball, però amb l’avanç de la vacunació convé reflexionar cap a on aniran les noves tendències de treball.
El teletreball ha implicat una delegació i assumpció de responsabilitat de les persones que no ha minvat la productivitat. Malgrat això, s’han perdut algunes instàncies socials que aportaven innovació i col·laboració en els grups de treball. El treball híbrid és el tipus de model laboral que combina aspectes de la feina remot i de la feina a l’oficina, i és el que moltes organitzacions estan realitzant de forma espontània o informalment.
En aquest context, des de l’Institut Cerdà proposem que el nou model ha de ser formalitzat i guiat per les regles que se suggereixen en aquest document.
