Fotografía aerea de Barcelona virada a amarillo.

Equipo profesional

El Institut Cerdà dispone de un equipo estable de una treintena de profesionales, altamente cualificados, en diferentes disciplinas: ingenieros de caminos, ingenieros industriales, ingenieros de telecomunicaciones, arquitectos, físicos, químicos, biólogos, ambientólogos, matemáticos y geógrafos, entre otros.
 



Cristina Araúz Lombardía
Directora de Vigilancia Tecnológica

Julián Arenas Ylla
Director de Innovación y Transporte / Logística

Jordi Ayala Mestre
Consultor

Carlos Cabrera Massanés
Director General

Yolanda Cerdá Pifarré
Gerente de Retail & Consumo

Uri Colodro Gotthelf
Analista SeCRO

Marc Cusí Pons
Sistemas de Información

Magda Forga Granados
Finanzas y Servicios Internos

Tania Garreta Herrera
Administración

Miguel Hernández Moreno
Director de Sostenibilidad

Carmen Hita Martínez
Administración

Lluís Inglada Renau
Director de Territorio y Sector Público

Javier Martínez Gómez
Asesor en el Área de Innovación Social

Lorena Mondaca Guajardo
Analista SeCRO

David Monrós Marín
Director Financiero y de Servicios Internos

Carlos Pursals Puig
Director de Proyectos

Joan Lluís Quer Cumsille
Gerente General del Institut Cerdà en Chile, y Director del SeCRO

Silvia Rodrigo Garrido
Secretaria de dirección general

Núria Santos Pérez
Directora de proyectos

Aleix Vidal Farré
Consultor

Elisabet Viladomiu Marnet
Directora de Riesgos, Crisis y Resiliencia

Mª José Viladomiu Marnet
Relaciones Institucionales y Comunicación

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Elisabet Viladomiu hablando a los participantes de un ágora

Hablamos de Gestión de Crisis…. Elisabet Viladomiu – Directora de Riesgos Crisis y Resiliencia

¿Cuál es la tendencia para los próximos años en gestión de crisis?
Las empresas van a poner el acento en los próximos años, no tanto en los protocolos como en la cultura para gestionar las situaciones de crisis. Cultura que se traducirá en tres aspectos básicos: primero la prevención, la capacidad de estar preparados frente a cualquier situación, sea nueva o no, sea esperada, o no; segundo la capacidad de análisis, saber analizar lo que se ha hecho en situaciones pasadas; y tercero, y muy importante, la capacidad de relacionarse de manera permanente con todos los entornos.

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